الفرق بين المراجعتين لصفحة: «قانون العمل المصري»

تم حذف المحتوى تمت إضافة المحتوى
سطر 616:
فإذا كان الإنهاء بدون مبرر صادر من جانب صاحب العمل ، فلا يجوز أن يقل التعويض المستحق للعامل عن أجر شهرين من الأجر الشامل عن كل سنة من سنوات الخدمة .
 
إذا كانتحتسب مدة حدمة العامل لدى صاحب العمل للسنوات الخمس الأولى أجر شهرين هن كل سنة وأجر شهر لسنوات الحمس التالية من الأجر الشامل عن كل سنة من سنوات الخدمة .
 
( مادة 123 )